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4名从事少数族裔科技职业的技术人员
阅读量:2527 次
发布时间:2019-05-11

本文共 2944 字,大约阅读时间需要 9 分钟。

为了纪念“黑人历史月”,我收集了一些我最喜欢的技术专业人员和开放源代码贡献者的意见。 这四个人与他们在技术行业所做的工作一起为下一代铺平了道路。 了解“黑人历史月”对他们的意义,对他们的职业有何影响,希望进入技术领域的少数民族的资源等等。

Women in Linux的创始人

自推出以来,Tameika领导各种计划,重点是探索基础设施,网络安全,DevOps和IoT的职业,并逐步转变为领导才能和持续的技能建设。 作为一名自学成才的系统管理员,Tameika相信学习技术的最佳方法就是潜水。为了使女性对技术有360°的了解,Tameika每周举行一次虚拟聚会,探讨Linux以外的规范,但介绍了Hyperledger,Kubernetes,微服务和高性能计算。 Tameika的职业生涯包括OSCon,LISA 2018,Seagl,HashiCorp EU 2019和各种本地活动的不同会议演讲。

Comcast核心应用程序和平台总监

“我是父亲,丈夫,兄弟和儿子。我来自一个小家庭,所以我很乐意将朋友变成大家庭。当我给某事加上名字时,我会痴迷于它的成功,因此我非常小心我同意参与其中。哦,到目前为止,我从事软件开发工作已有数十年了,我解决问题,与其他人一起帮助解决大问题,我领导,指导和指导新的软件工程师同时观察其他我想学习的东西。”

VMware高级资深工程师

“我正在与我们的团队合作,重新考虑开发人员如何与Kubernetes进行交互。当不工作时,我在社区中尝试激发下一代软件工程师和构建机器人。”

AI For the People(AFP)创始首席执行官

AFP是一家非盈利性的创意机构。 在创办非营利组织之前,她曾在AI Governance工作。 在此期间,她是向美国众议院介绍“算法算法”和“伪造算法算法”以及“无生物识别住房障碍法”的团队的成员。 Nkonde的职业生涯始于广播记者,曾在BBC,CNN和ABC工作。 她还撰写有关种族和技术的文章,并在哈佛大学和斯坦福大学获得奖学金。

是什么因素影响了您从事技术职业?

我回到大学时对电脑的恐惧。 我害怕计算机,因为我辍学了。 往返之后,我以学习为己任。 这仍然是我今天的座右铭,学习永无止境。 -塔米卡·里德(Tameika Reed)

我不会说碎话,我是小孩子! 在我10岁的时候,我开始用我在印刷杂志上阅读的代码编写GW-BASIC。 每一天。 我上高中时过了一会儿的生活,但是当需要选择大学的专业时,这是一个容易的选择。 多亏了我一直以来出色的导师和同事,我才留在技术领域。 -迈克尔·斯科特·温斯洛

自从中学以来,我就一直在编写软件。 我喜欢能够告诉计算机做事并查看结果。 作为一个成年人,我很快意识到,拥有一份令我满意并获得高薪的工作是必经之路。 —布莱恩·莱尔斯(Bryan Liles)

我想探讨有关为何高科技公司雇用的黑人女性如此之少的问题。 —穆塔莱·恩Kong德(Mutale Nkonde)

在开源和科技界是否有某个特定的人启发了您?

我受到很多其他人和项目的启发。 例如,我喜欢看到其他人加入上的 ,并确定他们想去哪里。 我尝试让人们对技术有360度的了解,以便他们可以决定自己喜欢什么。 说起来容易,我想成为一名技术专家,但是很难起步并留下来。 您不必只是编码人员/程序员,但您可以成为云架构师。 -塔米卡·里德(Tameika Reed)

, 和Kim Scott启发了我很多。 他们是如此真实! 他们每天都说和感受我说的话。 完成您的工作! 停止抱怨! 拥有自己的行动,并了解您如何为自己的情况做出贡献! ( 也是一个很大的启发。 作为DevOps运动的领导者,我看到自己跟随并效仿他所做的许多事情。 -迈克尔·斯科特·温斯洛

不。我没有看到想要的灵感,所以我一直努力成为20年前需要的灵感。 —布莱恩·莱尔斯(Bryan Liles)

有这么多! 我的最爱之一是 :她是美国第一位对IBM Watson计算机进行编程的人。 她的故事被电影《隐藏的人物》拍摄。 —穆塔莱·恩Kong德(Mutale Nkonde)

您是否会为想要进入技术领域的少数民族推荐一些特别的资源?

是的,我建议在Twitter上找人,然后提问。 以下是我关注并钦佩技术的人员:-Tameika Reed

备受尊敬的训练营确实缩短了进入科技行业的时间。 我遇到了几位经过训练营的专业人士,他们的成绩超过了四年制的同类机构。 我认为我们真的可以开始尊重人们提出的所有建议,而不是精通技术。 -迈克尔·斯科特·温斯洛

我不确定我能推荐什么具体的东西。 科技是一件大事,没有一个简单的答案。 我的建议是选择您认为会感兴趣的东西,并努力成为该主题的专家。 开始询问为什么而不是如何,也开始了解事物如何协同工作。 —布莱恩·莱尔斯(Bryan Liles)

这实际上取决于他们想要完成的工作类型。 对于在技术与社会正义的交汇处工作的人们,我会推荐萨菲亚·诺布尔(Safiya Noble)所著 。 —穆塔莱·恩Kong德(Mutale Nkonde)

您对以技术为职业的有色人种有何建议?

我建议你学习你的手艺。 您将永远成为学习者。 总是会有人或你以自己的方式对你做出React和行动。 永远不要把第一个报价推后再知道您的价值。 我看技术就像看艺术一样。 发展需要时间,所以要耐心。 可以拔下电源并说不。 -塔米卡·里德(Tameika Reed)

作为一个有点保护行业的人,我不要那些不适合技术的人。 因此,请真正确定您是否具有技术个性。 您是问题解决者吗? 您是否比情绪更合乎逻辑? 您是否不断发现自己正在创建流程? 如果是这样,无论您的背景如何,我认为您都可以在高科技领域找到家。 -迈克尔·斯科特·温斯洛

这不会很简单。 由于您的比赛,您的进度将会减慢。 您将不得不更加努力。 利用这种逆境作为力量。 您将比周围的人有更好的准备,当机会出现时,您将能够应对。 寻找与您相似的人。 私下里有不满情绪,而公共场合则表现出力量。 您属于您,您可以成功。 —布莱恩·莱尔斯(Bryan Liles)

除了为公司工作之外,还要考虑公共利益技术领域的发展,我们的工作重点是技术如何影响真实的人。 领导这项工作的许多人都是有色人种,黑人妇女正在取得长足进步。 穆塔莱·恩Kong德

黑人历史月对您意味着什么?

这意味着永远都不要停止,因为您永远都不会忘记。 -塔米卡·里德(Tameika Reed)

黑色历史月对我来说意味着专注于塔斯基吉空军而不是奴隶制。 强调我们如何为历史做出贡献,而不是历史的受害者。 我希望人们了解我们的骄傲来自何处而不是我们的愤怒。 我们的员工发生了很多非常糟糕的事情,我们仍然在这里。 强大! -迈克尔·斯科特·温斯洛

黑人历史月是反思美国黑人被遗忘的历史的时候。 我借此机会感谢祖先所作的牺牲。 —布莱恩·莱尔斯(Bryan Liles)

现在是集中黑人在全球范围内所做贡献的时候了。 我喜欢它,这是一年中我最喜欢的时间之一。 —穆塔莱·恩Kong德(Mutale Nkonde)

翻译自:

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